Księgowość i kadry

Księgowość i kadry

Mam pytanie do przedsiębiorców z Gdańska – gdzie zlecacie przygotowywanie umów z pracownikami i zleceniobiorcami? Chciałbym uniknąć błędów formalnych i zobaczyć, czy da się zoptymalizować składki.

OlaBlush

Posty: 2

 
Przy obecnych kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy lepiej mieć wszystko dopięte. Umowa zlecenie czy o dzieło musi być dobrze opisana, inaczej może się skończyć korektą składek i karami. Księgowa to naprawdę spokój ducha.

Sylwekk

Posty: 27

 
Coraz częściej słyszę, że kontrole podważają umowy zlecenia i o dzieło. Czasem wystarczy źle zapisana klauzula i już problem gotowy. Lepiej, żeby umowy przygotowywała osoba, która zna się na przepisach.

Miluśkooo2

Posty: 8

 
Teraz to naprawdę trzeba uważać przy umowach cywilno-prawnych. Urzędy potrafią zakwestionować nawet drobiazg i potraktować zleceniobiorcę jak pracownika. Dlatego wolę, żeby takie rzeczy sprawdzało biuro rachunkowe.

namok

Posty: 3

 
Raz już się pomyliłam w rozpisywaniu umowy cywilno – prawnej, a rozmowa z instytucjami państwowymi nie jest nigdy przyjemna. Teraz tylko księgowa i problem z głowy.

dariuszzz

Posty: 2

 
Całą dokumentację kadrową możesz od ręki właściwie przekazać do https://biuromardo.pl/2016/12/18/obsluga-kadrowo-placowa/ i też doradzą we wszystkich aspektach rozliczeń zusowskich. Niestety bez tego ani rusz, nawet w małym biznesie.

Dragnon

Posty: 4

 
Nie ma żartów z umowami cywilno-prawnymi. Przepisy się zmieniają, interpretacje też. Ja już się nauczyłam, że lepiej zapłacić księgowej za konsultację, niż potem tłumaczyć się w urzędzie.

xacax

Posty: 6